Arabuluculukta bilinçsiz yeterliliğe ulaşmak

Arabuluculukta bilinçsiz yeterliliğe ulaşmak

Sezgisellik, arabuluculuk eğitimleri sırasında katılımcılara gitmeleri için ışık tutmaya çalıştığım yeterlilik aşamasını tarif ediyor. Bu aşama doğrudan öğrenmenin aşamalarıyla ilgili ve geçilmesi gereken son eşik. Birçok uygulama kitabında ifade edildiği gibi arabuluculuk yöntemlerinin uygulamasında sezgisellik esastır. Yani bu yöntemlerin hangi sırayla uygulanacağına dair belirli bir sıra yoktur. Hatta yapılandırılmış bir şekilde öğretilen arabuluculuğun aşamalarında bile geçişkenlik vardır. Aşamalar birbirinden kesin […]

Yapay zekâlı robot avukat çalışmaya başladı

Yapay zekâlı robot avukat çalışmaya başladı

Bu başlığı iki bakış açısıyla okumak mümkün. Birincisi zaten her geçen gün daha kötü şartlarda çalışmaya ve rekabet etmeye itilen avukatlığın teknolojiye yenik düşerek iyice yapılamaz bir mesleğe dönüşeceği şeklindeki avukat bakış açısı. Diğeri ise her alanda olduğu gibi avukatlık giderlerinde de kısıntıya gitmek isteyen kişi ve kurum bakış açısı. Bu iki kesime de şunu […]

Arabulucuya başvuru zorunluluğu Anayasa’ya aykırı değildir

Arabulucuya başvuru zorunluluğu Anayasa’ya aykırı değildir

Konu nasıl gündeme geldi? 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ile birçok ülkede örneğine rastlanan arabuluculuk sistemi ülkemizde de yürürlüğe girdi. Yasalaşması sürecinde yargının iş yükünü hafifletmesi beklentisi sıklıkla dile getirilen düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren iki yıldan fazla süre geçti. Ortaya çıkan sayısal veriler aynı durumdaki ülkeler ile karşılaştırıldığında iyi denebilecek ölçüde olmasına rağmen, yargının iş […]

İş davaları önce arabulucuya gidecek

İş davaları önce arabulucuya gidecek

Adalet Bakanlığı’nın arabuluculuk sistemini mahkeme öncesi çözüm yolu olarak zorunlu hale getirme çalışmaları kapsamında ilk olarak işçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk zorunlu hale geliyor. 500 bin iş davası arabulucuya gidecek. Adalet Bakanlığı’nın arabuluculuk sistemini mahkeme öncesi çözüm yolu olarak zorunlu hale getirme çalışmaları kapsamında ilk olarak işçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk zorunlu hale geliyor. 2016 yılında Meclis gündemine gelmesi […]