Etiket arşivi: Yargıtay
Yargıtay: Mobbing uygulayan işyeri, çalışana tazminat öder
Son zamanlarda çalışma yaşamı terminolojimize giren mobbing ‘i; işyerinde kötü muamele ve psikolojik baskı olarak da tarif edebiliriz. İnsan hakları konusunda ülkemizde gelişen bilinç ile birlikte, kurumsal olmayan işyerlerinde sıklıkla karşılaşılan kötü muamele, artık ülkemizde de tazminat gerektiren bir kusur … Okumaya devam et
Avukatın haklı ya da haksız azli, azilden sonra avukatın hakları ve Yargıtay kararları
Rekabetçi ekonomik şartların yanında ekonomik kaygılarla uzmanı olunmayan işlerin kabul edilmesi, müvekkillerin aşırı beklentileri ve bilgisizlikleri, yaşanacak türlü anlaşmazlıklar avukatların azil edilme tecrübesini yaşamasına neden olabilmektedir.Azil yarattığı hukuki neticeler açışından oldukça önemlidir. Azlin “haklı” olup olmadığı üzerinde en çok durulması … Okumaya devam et